Statut
En alternance
Le contrat de professionnalisation permet de suivre une formation en alternance dans une entreprise d'accueil, d'obtenir un diplôme reconnu tout en étant rémunéré pendant la période de formation.
Qu’est ce que le contrat de professionnalisation :
Le contrat de professionnalisation vous permet de travailler en étant salarié d'une entreprise et de vous former en alternance entre l'entreprise et le site de formation et de certification. Ainsi, vous réussissez votre insertion professionnelle par une mise en pratique immédiate en entreprise.
Le contrat de professionnalisation est un contrat en alternance, à durée indéterminée (CDI) ou à durée déterminée (CDD).
Qu’elle rémunération :
La rémunération pour un contrat de professionnalisation varie en fonction de l'âge de l'alternant :
- Jeunes de moins de 21 ans : minimum 55 % du SMIC.
- Jeunes de 21 à 25 ans : minimum 70 % du SMIC.
Demandeur d'emploi de 26 ans et plus : au moins le SMIC, sans être inférieur à 85 % du minimum prévu par la convention collective.
En Initiale ou scolaire
Statut scolaire
Au cours de leur scolarité, les étudiants effectuent des semaines de stage obligatoire et des demi-journées sur chaque année scolaire. Ces stages, effectués dans une seule et même entreprise, constituent une véritable immersion professionnelle.
Les frais de scolarité en initial :
- Les droits d’inscription sont de 490 euros par an.
- Les frais de scolarité sont de 1.260 euros par trimestre soit 3.780 euros pour l’année sous statut scolaire.
- Les différentes modalités de règlement sont décrites dans le document joint Frais de scolarité et modalités de paiement.
Stage en entreprise
Les stages en sont obligatoires :
- Ils ont pour objectif de permettre à l’étudiant d’acquérir et/ou d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer sa connaissance du milieu professionnel et de l’emploi = découverte des métiers et de leurs fondamentaux sur la 1ère année puis approfondissement et analyse/diagnostic sur une problématique de l’entreprise en 2ème année.
- Une présentation en début d’année des terrains de stage potentiels est faite avant d’entamer une recherche individuelle d’entreprise d’accueil.
- Il est souhaitable que l’étudiant effectue ses stages dans la même entreprise pour les deux années de formation.
